Naša trajnostna področja & ključne teme
Analiza pomembnosti, ki jo je leta 2022 izvedlo upravljanje trajnosti, je pokazala teme, na katere pri Segafredo Zanetti v Avstriji posebej dajemo poudarek.
Za vsako področje so bili določeni kazalniki, ki jih redno spremljamo, da opazujemo razvoj in uvedemo ukrepe za izboljšave.
Zadovoljstvo strank
“Najboljša kakovost s trajnostnim delovanjem.”
Osredotočenost na kakovost in varnost naših izdelkov
Z mojstrstvom in umetnostjo praženja na najvišji ravni ter najnovejšimi tehničnimi standardi v podjetju Segafredo Zanetti v Avstriji zagotavljamo stalno visoko kakovost v vsaki skodelici – tako doma kot v gostinstvu. Naše izdelke oglašujemo pošteno, pregledno, realistično in brez diskriminatornih klišejev. Proizvodnja v Hallwangu je certificirana po sistemu IFS. Vsako leto opravimo revizijo IFS (International Featured Standard Food)
Ekološka odgovornost
“Kultura kave, ki je v ekološkem ravnovesju.”
V središču pozornosti: varstvo podnebja in energija
V ta namen je treba čim bolj zmanjšati negativne ekološke vplive proizvodnje in, kjer je mogoče, prispevati tudi pozitivno. Zmanjševanje vpliva na podnebje prispeva k varstvu podnebja, zato podjetje podpira tudi globalne cilje varstva podnebja.
Potrebno je učinkovito uporabljati energijo, nenehno optimizirati porabo energije in se zanašati na obnovljive vire energije.
Pozornost je treba nameniti tudi učinkoviti porabi vode v proizvodnji. Z izogibanjem onesnaževanju vode in emisijam odpadne vode v proizvodnji podjetje Segafredo Zanetti v Avstriji prevzema dodatno odgovornost. Želimo pozitivno prispevati k ohranjanju narave, varovanju ekosistemov in biotske raznovrstnosti, zmanjševanju onesnaževanja zraka in izogibanju hrupu.
Trajnostna dobavna veriga
“Ustvarjanje odporne dobavne verige s trajnostnimi ukrepi.”
V ospredju so okoljski vidiki v dobavni verigi ter surovine in materiali.
Dobavna veriga je za nas pomemben vzvod. Z odločitvijo in izbiro dobaviteljev in trgovinskih partnerjev lahko ustvarimo pozitiven vpliv na okoljske in družbene vidike. Spoštovanje človekovih pravic v dobavni verigi in pri poslovnih partnerjih je pomemben družbeni vidik dobavne verige.
Oskrbovalna veriga, zlasti v smislu emisij, mora biti okoljsko ozaveščena. V prihodnje se bo redno izvajala ocena okoljskega upravljanja vseh vključenih partnerjev. Z nabavo certificirane zelene kave (npr. Fairtrade, ekološka kava) bodo ti vidiki še bolj poudarjeni.
Odgovorni delodajalec
“Privlačen delodajalec z zdravimi in zadovoljnimi zaposlenimi.”
V središču pozornosti: Privlačna zaposlitev ter zdravje in varnost na delovnem mestu.
Kot odgovoren delodajalec se zavedamo svojih obveznosti do zaposlenih, družbe in okolja. Pri tem ni pomemben le vidik ohranjanja obstoječih zaposlenih. V vse težjih razmerah na trgu dela je pomemben element tudi to, da se pozicioniramo kot privlačen delodajalec.
Kot odgovornemu delodajalcu nam je pomembno, da spodbujamo motivacijo, zadovoljstvo in razvoj svojih zaposlenih. Zgledna korporativna kultura z odprto komunikacijo vodi k večjemu priznanju, cenjenju in intenzivnejši izmenjavi znanja. Spodbujanje telesnega in duševnega zdravja zaposlenih je najpomembnejša prednostna naloga. To vključuje tudi varnost na delovnem mestu, zlasti v proizvodnji.
Pregled trajnostnega razvoja družbe Segafredo Zanetti:
Najnovejše novice
